DELF B2 Tout public 2024 – Conseils et exemples de production écrite

Delf B2

Notions générales :

La production écrite est la troisième épreuve collective de l’examen du DELF B2 tout public. Cette partie dure 60 minutes. La production écrite est composée d’un seul exercice.

L’objectif de la production est de décrire des faits ou événements et de faire part de ses réactions (sentiments, opinion). L’exercice doit présenter un texte construit et cohérent avec trois ou quatre parties distinctes.

Le nombre de mots doit être respecté : au minimum 250 mots.

Exprimer une attitude personnelle sur des thèmes comme la pollution, l’écologie, l’éducation. la ville…avec des conseils et des expériences personnelles.

Comment réussir l’épreuve de production écrite :

Il faut pouvoir écrire une lettre, un courriel, un article de journal ou un essai sur un forum, pour exprimer son point de vue personnel à partir d’un sujet.

Les types de production :

• Une lettre formelle : écrire au responsable d’une école
• Une lettre amicale : donner des conseils à un/une ami(e)
• Un essai : répondre à un message sur un forum
• Un article : répondre à un journal, au courrier des lecteurs ou à un magazine
• Un rapport : raconter des faits passés

Lisez attentivement la consigne pour comprendre le type de production, la situation, les événements à décrire, les sentiments et les opinions à développer. Pas de hors-sujet : tout est dans le texte de départ !

Conjuguez les verbes au passé pour parler des expériences personnelles (passé composé = action dans le passé – Imparfait = description/habitudes dans le passé), au conditionnel pour donner des conseils et au futur simple ou proche pour les projets.

Donnez votre opinion et justifiez-la avec des exemples.

Utilisez des → connecteurs logiques pour relier vos idées.

Faire un plan en 3/4 parties bien distinctes de type :

• introduction (je présente le sujet)
• Première idée (je pense que…)
• Deuxième idée (il est aussi important de….)
• Troisième idée (mais d’autre part…)
• Conclusion (toujours “ouvrir” la conclusion sur une autre problématique)


DELF B2

Sauter des lignes entre chaque partie et soigner son écriture !

Gardez toujours 5 minutes pour compter vos mots, relire votre texte et corriger vos fautes.


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Exemple de DELF B2 tout public (nouveau format de 2020)

Une lettre formelle : écrire au responsable d’une école, un maire, à l’administration

DELF B2

Exemple de réponse :

M. Jean-Pierre Dupont
Président des locataires
22, rue Charles de Gaulle
78000 Versailles

À Monsieur le Maire
Versailles, le 2 mars 2022

En tant que président de l’immeuble situé au 22 rue Charles de Gaulle, je tiens à vous notifier notre incompréhension au sujet de votre projet de ligne de bus dans le centre piétonnier.

Depuis l’instauration de cette zone, le bruit a été fortement diminué entraînant un bénéfice certain pour la santé des habitants. Des études ont démontré que les nuisances sonores pouvaient affecter le bien être.

Par ailleurs la circulation de ces bus entraînera une augmentation de la pollution atmosphérique. Le centre-ville est plein de petites rues et de feux de signalisation ce qui provoquera des arrêts fréquents et donc un gaspillage de carburant entraînant de la pollution.

Autre point, comme vous le savez, le centre compte deux écoles et deux garderies. Les parents et les enfants ont pris l’habitude de circuler librement sans s’inquiéter des dangers des véhicules à moteur. Même limitée, la vitesse représente toujours un danger pour les piétons.

Pour finir, nous ne voyons pas l’intérêt de cette ligne, le centre-ville étant déjà bien desservi et le plus proche arrêt pour la zone piétonnière se situe à seulement cent mètres. Il faudrait que la signalisation de l’accès à la zone soit mieux indiquée.

Ainsi au nom des habitants, nous aimerions conserver la tranquillité, la sécurité et la bonne santé de cette zone. Nous sommes ouverts au dialogue et souhaiterions une réunion avec vous pour en discuter et trouver un point d’accord.

En vous remerciant de votre attention, veuillez agréer monsieur, au nom de vos concitoyens nos salutations distinguées.

Nombre de mots : 273


Conseils : 

C’est une lettre formelle donc il faut mettre ses “coordonnées” et à qui on s’adresse (À monsieur/Madame…le,la). 

En introduction, poser la problématique : projet de ligne de bus dans le centre piétonnier. 

Ensuite trois ou quatre parties/idées, ici : le bruit, la pollution, la sécurité et l’inutilité de cette ligne. 

La conclusion doit ouvrir le débat, ici : programmer une réunion. 

Ces parties sont articulées par des connecteurs logiques : depuis, par ailleurs, autre point, pour finir. 

Le vocabulaire est celui de la ville/circulation. 

Essayer dans la mesure du possible d’employer tous les temps. 

N’oubliez pas, dans une lettre formelle, → la formule de politesse !

Bien se relire, vérifier les accents et les accords ! 


Objet : Demande de mise en place du télétravail

Monsieur le Directeur,

Je vous écris au nom de mes collègues pour vous soumettre une demande de mise en place du télétravail au sein de notre entreprise. En effet, de plus en plus d’employés ayant des enfants en bas âge éprouvent des difficultés à concilier vie familiale et vie professionnelle. Par ailleurs, le manque d’espace dans nos bureaux impacte nos conditions de travail.

Le télétravail présente de nombreux avantages, tant pour les employés que pour l’entreprise. D’une part, il permettrait aux salariés de mieux gérer leurs obligations familiales tout en maintenant une productivité élevée. D’autre part, la réduction des trajets domicile-travail entraînerait une baisse du stress et une meilleure qualité de vie pour les employés, avec des conséquences positives sur leur bien-être et leur efficacité.

Pour l’entreprise, cette mesure pourrait réduire les coûts liés à l’entretien des bureaux (électricité, chauffage, nettoyage), tout en optimisant l’utilisation de l’espace. Le télétravail favoriserait également une meilleure concentration, réduisant les interruptions et distractions que l’on rencontre souvent dans un environnement de bureau.

Enfin, la mise en place de cette politique pourrait améliorer l’image de l’entreprise en montrant qu’elle s’adapte aux besoins de ses employés et qu’elle est soucieuse de l’environnement, en réduisant son empreinte carbone liée aux déplacements.

En espérant que vous considériez favorablement cette demande, je reste à votre disposition pour toute discussion à ce sujet.

Cordialement,
(Votre nom)

(252 mots)


Un article : répondre à un journal, au courrier des lecteurs ou à un magazine

Le travail : une source de bonheur ?

Le travail occupe une place centrale dans nos vies, mais doit-il forcément être une source de bonheur ? À mon avis, oui, le travail peut et devrait contribuer à notre épanouissement, même s’il ne doit pas être la seule source de bonheur. (250 mots)

Tout d’abord, le travail offre un sentiment d’utilité et de réalisation de soi. Lorsque nous accomplissons des tâches qui correspondent à nos compétences et à nos passions, nous ressentons de la satisfaction. Par exemple, un enseignant qui aime transmettre ses connaissances ou un artiste qui vit de sa créativité trouve un sens profond dans son métier. Le sentiment d’accomplissement lié à la contribution à un projet ou à une équipe permet de renforcer l’estime de soi.

Ensuite, le travail apporte aussi des relations sociales importantes. Dans de nombreux secteurs, travailler en équipe permet de créer des liens et de partager des expériences. Ces interactions peuvent être une source de soutien et de motivation, contribuant ainsi au bien-être au quotidien.

Cependant, le bonheur au travail dépend aussi de l’environnement et des conditions dans lesquelles il est exercé. Des horaires excessifs, un manque de reconnaissance ou un environnement de travail toxique peuvent vite transformer le travail en une source de stress et de mal-être. Il est donc important que les entreprises s’engagent à améliorer la qualité de vie de leurs employés.

En conclusion, le travail peut être une source de bonheur si nous trouvons un équilibre entre satisfaction personnelle et conditions de travail favorables.

(259 mots)

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